Als ENCO verfolgen wir folgendes Ziel:

Unabhängig von Religion, Sprache, Rasse, Geschlecht oder Behinderung möchten wir die richtigen Menschen einstellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.

Unsere Personalpolitik basiert auf folgenden Grundsätzen, um:

• die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern,
• ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken,
• ihre Produktivität zu erhöhen,
• eine Umgebung zu schaffen, die ihre persönliche Weiterentwicklung ermöglicht,
• ihre direkte oder indirekte Beteiligung an Entscheidungsprozessen zu fördern.

Dies bildet das Fundament unserer Personalstrategie.